ひとときのトラブルに、一生のアドバイスを。
【得意分野】
労働問題
⇒退職金請求/残業代請求/即日解雇/退職勧奨/労働条件の一方的変更/セクシャルハラスメント...etc
※残業代請求事件については着手金無しの完全成功報酬型を採用しております。
【自己ＰＲ】
賃金や労働環境に不満があるけれど、日々の仕事の忙しさから諦めてしまっている方の力になります。
お仕事が終わった後、お気軽にご連絡下さい。
悩みの解決策を共に考え、そのためにはどんな手段があるか、それぞれの手段にはどのようなメリットとデメリットがあるか、豊富な経験を元に懇切丁寧にご説明させて頂くよう日々心掛けております。
※夜間と休日の相談につきましては、事前にメールを頂ければ、スムーズに相談が可能です。ご協力お願い致します。
藤岡 朗以（ふじおか ろい）
藤岡 朗以 弁護士の取り扱う分野
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大久保 誠 弁護士の法律相談一覧
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はじめまして。
求人サイトから電話があり、
【3週間だけ無料掲載しませんか？】と、
【3週間たったら、電話して確認しますので】
と、いうことで掲載してもらうことになりました。
ですが、（3週間目がいつになるか確認していなかったのが悪いのですが）
解約書が送られ、即FAXを送って終わりだと思っていたら、
後日請求書（1年間掲載￥453600）が送られてきました。
（特定記録で送られ、3週間目の夕方15時43分にこちらに届いており、
次の日に解約書をFAXで送ってしまっているようです。すぐ解約するにしても時間がなさすぎる）
電話で問い合わせても、【契約書に自動更新されると書いてある】とのことで、
取り合ってもらえません。
もし、弁護士さんに相談した場合、半額だけにもなりませんでしょうか？
金額が高額なため、どうぞアドバイスをお願い致します。
支払いを無視して、裁判を起こさせ、契約の不当性を主張されることをお勧めいたします。
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自営業をしております。通行人に怪我をさせてしまいました。
深夜に自転車走行中、店舗の前（敷地外、現在は敷地内に改善）にのぼりを立てるコンクリート製の置石に接触し転倒骨折させてしまったようです。
相手は利き手骨折の為仕事を休んでいるそうです。飲酒は不明。
また店舗保険などには入っておりません。
どのように相手に接触すればよいか、保障はどの程度すればよいか、
どちらの専門の弁護士さんに相談すればよいかなど、わからない事だらけなのでよろしくお願いします。
状況にもよりますが、先方の過失が高い可能性があります。
こちらから示談を提案する場合、代理人などをたてて、交渉をすることをおすすめいたします。
費用は弁護士によりますが、相手方から請求された金額の減額度合いに応じて変わります。
依頼者からの感謝の声
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弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
