こんな理由で残業代請求を諦めないでください

• 資料が手元にない。
• 残業代が支払われているのかわからない。
• みなし残業代（固定残業代）で支払われている。
• 会社の許可なく残業した。
• 1日8時間を超えた労働、週40時間を超えた労働を前提として、雇用契約を締結している。

→これらのすべての場合において、残業代を請求できる可能性があります！

「解雇」と言われたらすぐにご相談ください

現在の日本の法制度では、雇用者が労働者を解雇することには厳しい法的制限があります。

そのため、解雇の多くが厳密には違法な解雇といえます。

もしあなたが解雇されたことに疑問があるのであれば、その疑問を納得のいく形で解決する道は残されている可能性が高いといえます。

「解雇」と言われたら、実績豊富な弁護士にすぐにご相談ください。

このようなお悩みはご相談ください

• 夜遅くまで残業しているのに残業代が払われない。
• 何ら理由がないのに退職を強要されている。
• 会社に一方的に解雇された。
• 長時間労働にも関わらず残業代が出ない。
• 会社が従業員の労働時間をちゃんと管理していなくて不安だ。
• 上司から「仕事ができない、会社を辞めたらどうか」と言われてつらい。
• 嫌がらせで転勤・配転を命令されて困っている。
• 何か新しい契約書に署名するように指示されたが、署名していいのかわからない。

主な取扱案件

• 残業代請求
• 解雇不当の争い
• セクハラ・パワハラ問題
• メンタルヘルス関連　　
• ケガ、病気に関するトラブル
• 就職、採用、内定に関するトラブル

安心の対応体制

1. 相談は完全無料

法律相談も、着手金も０円で、完全成功報酬制でご依頼をお受けしています。

具体的なお見積りと、得られるであろう経済的利益をしっかりとご説明し、ご納得いただいてからご依頼いただいております。

ご依頼者に経済的な利益が得られる可能性が低い場合には、費用倒れにならないようにご提案します。

2. ご相談から解決まで一貫したサポート

最初にご相談をお受けした弁護士と専任のパラリーガルの２人体制で、解決まできめ細かで一貫したサポートを行います。

3. セカンドオピニオン歓迎

他の弁護士に「無理だ」と断られたご相談についても、積極的にお受けしています。

豊富な経験と実績をもとに、最善の解決策を検討します。

4. チーム制での分析・事件処理

未知の論点が争いになっていたり、事実関係に大きな争いある事件については複数弁護士で対応し、またそのような事件は法人内弁護士の会議で意見交換を行うなど、ご依頼者にとって最善の解決ができるような体制となっています。

5. 業界・業種ごとの特徴を熟知した充実の弁護活動

業種によって主張すべき労働内容、想定すべき労働契約の内容、業界特有の慣例等、検討すべきことも変わってきます。

当事務所では、運送業従事者、飲食店従事者、システムエンジニアをはじめとして、多様な業種の労働事件を扱ってまいりましたので、どのような事件にも充実した弁護が可能です。

まずは一度、ご相談ください

会社に何を言えるのか知ることが悩みを解決する第一歩です。

弁護士のアドバイスを受けるだけで解決する問題もあります。泣き寝入りはやめましょう。

納得のいく解決のために、尽力いたします。

アクセス

• JR東海道新幹線「浜松駅」徒歩13分
• 遠州鉄道「遠州病院駅」徒歩10分

迅速かつ、粘り強く対応します

債権回収問題において、法人の方、個人の方問わずご相談承っております。

経験を生かしたスピーディーな対応と、納得の料金体系で、安心してお任せください。

債権回収はスピード勝負のケースも多いですので、まずはお早めにご相談ください。

このようなお悩みはご相談ください

• 貸したお金を返してほしいが、連絡が全く取れず困っている。
• 工事が完成したのに、何かと理由を付けて代金を支払ってもらえない。
• 支払猶予や分割払いを頼まれているが、後々のためにきちんと書面にしておきたい。
• 未払賃料・管理費があるが、直接話してもらちが明かないので、弁護士名で請求してほしい。
• 連帯保証人となっている人に支払ってもらいたいが、財産があるのか分からない。

主な取扱案件

• 未払賃料の回収
• マンションの管理費用滞納分の回収

安心の対応体制

1. 相談は完全無料

法律相談も、着手金も０円で、完全成功報酬制でご依頼をお受けしています。
※事案によっては着手金が発生する場合もございます。

具体的なお見積りと、得られるであろう経済的利益をしっかりとご説明し、ご納得いただいてからご依頼いただいております。

ご依頼者に経済的な利益が得られる可能性が低い場合には、費用倒れにならないようにご提案します。

2. ご相談から解決まで一貫したサポート

最初にご相談をお受けした弁護士と専任のパラリーガルの２人体制で、解決まできめ細かで一貫したサポートを行います。

3. セカンドオピニオン歓迎

他の弁護士に「無理だ」と断られたご相談についても、積極的にお受けしています。

豊富な経験と実績をもとに、最善の解決策を検討します。

4. チーム制での分析・事件処理

未知の論点が争いになっていたり、事実関係に大きな争いある事件については複数弁護士で対応し、またそのような事件は法人内弁護士の会議で意見交換を行うなど、ご依頼者にとって最善の解決ができるような体制となっています。

まずは一度、ご相談ください

弁護士のアドバイスを受けるだけで解決する問題もあります。泣き寝入りはやめましょう。

納得のいく解決のために、尽力いたします。